Pendant longtemps, j’ai essayé de faire cohabiter plusieurs identités :
coach carrière ;
coach de transition ;
accompagnante ;
consultante RH ;
systémicienne ;
praticienne centrée sur les ressources
Aujourd’hui
J’accompagne les personnes qui ont traversé une maladie, un burn-out ou une période d’incapacité de travail à retrouver leur liberté de choix et à construire un nouvel équilibre professionnel.J’accompagne également les managers et les équipes à créer les conditions d’une reprise durable, respectueuse des réalités humaines et des besoins de chacun.
et donc
J’accompagne les personnes dont le rapport au travail a été bouleversé (ou l’est encore) par une maladie ou un problème de santé.